上司 ストレス

結果を出すために変えるのは自分・・・ではない

 

こんにちは(^O^)

中1から続いていた
全国大会出場が途切れて
娘が落ち込んでいると
カミさんから聞いたので
美味しいスイーツを
お土産に買って帰ることにした
貝原守(かいはらまもる)です(≧◇≦)

 

いやぁ、負けることからも
学んでほしいですよ~~(*^^*)

 

さて、結果を変えるためには
原因を変えなければいけない・・・

今がうまくいっていない
多くの保険営業の方たちも

そこのところは
よくわかっていらっしゃって

 

私のところにも

「いったいどうすればいいのか?」

とご相談をいただきます。

 

ただ、そのご相談に乗っていて
よく思うのが

【ある勘違いをしている】

ということなんです。

 

 

その勘違いとは・・・

 

【自分が変わらなければいけない】

 

と思い込んでいることです。

 

けっしてそんなことはありません。

 

みなさん、優しい気持ちを
持っている方ばかりです(^O^)

 

それはご相談内容
つまり、どんなことに苦しんでいるのか?

それを聞くことでわかります。

 

優しい気持ちを持っていなければ
悩みようがないことで
苦しんでいるんですよね(^^;)

 

原因は

【優しい気持ち(人柄)と
やっていることが一致していない】

ことにあると私は思っています。

 

なので、変えるべきなのは

自分ではなくて

 

【やっていること】なんですね。

 

 

 

【あなたの人柄が素直に伝わる
やり方に変えていこう!!】

 

 

*会社のやり方に違和感を感じながらも
これでいいんだ!って言われると。。

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

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