こんにちは(^O^)
セミナーでわかりやすく伝えようと
例え話を交えて話していたら
元々何の話をしていたのか
わからなくなってしまった
貝原守（かいはらまもる）です(>_<)
いやぁ、思い出したらLINEしますね～m(__)m
さて、うまくいっていない時は
早くその状態から抜け出したいと
いろいろ試行錯誤しますよね。
「でもなかなか簡単にはいかなくて・・・」
そんなご相談もよくいただきます(^^;)
実は・・・
最初のボタンを
かけ間違えていることが
ほとんどなんです(´ﾟдﾟ｀)
どういうことかというと
【うまくいかない原因が
自分以外にあると思っている】
自社の商品であったり
会社の施策であったり
まあ、一番多いのは
上司との関係だったりするんですが(^^;)
同じ会社（代理店含む）で
同じ上司のもとで
同じ商品を取り扱っても
結果が出る人と
出ない人がいるということは
どうやら【原因】は
そこにはないのかもしれません。
もちろん、自分以外のところに
原因があることもありますが
↑↑↑
ややこしい(笑)
よくよく考えてみると
最終的には【結果】が欲しいのであって
相手に変わってもらうことではないので
さっさとそこから意識を離して
【どうやったら自分は動けるのか？】
のところから考え始めたほうが
早く結果が出るんですね(^O^)／
「いやいや、ウチの上司を知らないから
そんなこと言えるんですよ」
って声が聞こえてきそうですが(笑)
大丈夫です！！
イヤな（だと思ってる）
上司のほとんどは・・・
成績が上がれば
いい上司に変わってくれますよ～(≧◇≦)
＊行動したくないから
原因を作り出してるかも。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧◇≦)
感謝
