こんにちは(^O^)
名古屋駅で乗り換えした時
行きにきしめんを食べたので
帰りはひつまぶしを
食べようと思っていたけど
あまり時間がなくて
もう一度きしめんを食べて帰った
貝原守（かいはらまもる）です(*^^*)
いやぁ、その代わりに
今度は天むすを
セットしてみましたよ～(^^)v
さて、
「チームの人間関係が
ギクシャクして
空気が重たいんです・・・」
と、ご相談いただきました。
チームで仕事をして
はや38年目の
私からの意見は
「いい傾向ですね！！」
ということ。
そもそも「ギクシャク」するのは
チームのメンバー各々が
・一生懸命にがんばっているから
起こるものだと思います。
目標も掲げず
仕事をこなしているだけのチームは
ギクシャクしたりしません。
そういう意味で
【いい傾向】だと言えるんです。
ただ、
みんなが一生懸命になるあまり
・うつむいて
・自分の仕事【だけ】を見て
・仕事をしている状態で
同僚の【顔】を見ることが
できていない時に
ギクシャクしがちなんです。
なので、まずは
■顔を上げてみましょう
すると、
みんながそれぞれ
一生懸命にやっている姿が見えます。
そして、次に
■声をかけてみましょう
「おはよう！！
今日もいい天気やね」
「いってきます！！
留守をお願いします」
「いってらっしゃい！！
気をつけてね」
「お帰りなさい！！
お疲れさまでした」
「お先に失礼します！！
今日もありがとうございました」
あ、大事なことを
書き忘れていました。
自分から始めてみましょう！！
自分だけでも続けてみましょう！！
お試しあれ＼(^o^)／
＊出社がイヤだなぁって
考える時って
職場の雰囲気が良くない時かも。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝
