引継ぎ 保全

継続率が100%になった募集方法とは?

 

こんにちは(^O^)

ファミレスで注文していない
サラダが運ばれてきたけど
有難くいただくことにした
貝原守(かいはらまもる)です(*^^*)

 

いやぁ、最近野菜不足だったので
ちょうどよかったですよ~(≧◇≦)

 

さて、

 

「おかげさまで継続率が
 100%になりました!!」

 

と、うれしいご報告をいただきました。

 

おめでとうございま~す\(^o^)/

 

新規契約をいただくのも
もちろん大事だけど

 

せっかくいただいた契約を
長く続けていただくのも
大事なこと・・・

 

というか

 

短期で解約されちゃうと
マイナス査定が
デカかったりするので

 

大事<大変

 

というのが本音かもしれません。

 

では、このクライアントさんは
どうやって継続率100%を
達成することができたのか?

 

答えはコチラ

 

 ↓↓↓

 

■当たり前の募集をした

 

まず、日頃からの
お付き合いを大事にして
お客さんとの関係づくり

 

次に、お客さんの状況から
気になっていることを確認し

 

そして、解決策の提示をする。

 

この過程を経て
契約に至ったお客さんは

 

【納得】して契約するので

 

長く続けてくれるし
時には紹介もしてくれます。

 

当たり前の流れですよね。

 

でも、
もし、あなたが・・・

 

日頃の関係づくりを怠り

 

自分が推したい商品を
買ってもらうために

 

お客さんを
【説得】しているとしたら・・・

 

解約の連絡をもらった時
上司から

 

「解約を阻止するように」

 

指示を受けて
悩んでいるとしたら・・・

 

この機会に
だまされたと思って

 

 

お客さんから見た
当たり前の募集を

 

 

お試しあれ\(^o^)/

 

 

*いつ解約されるか
 ビクビクするのに
 もう疲れちゃった。。

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

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