上司 ストレス

反省しないと言ったけど反省します

 

こんにちは(^O^)

クライアントさんに
教えてもらって
初めてオーディオブックを
試してみた
貝原守(かいはらまもる)です(*^^*)

 

いやぁ、これはかなりいいですよ~(^^♪

 

さて、一昨日の投稿を見た方から

「本当に反省しないんですか?」

とご心配いただきました(^^;)

 

ありがとうございます!

「反省しない」は
ちょっと話を盛り過ぎました(>_<)

 

反省します・・・(アレ??)

 

正確に言いますと

最初に「なぜできなかったのか?」
という反省から入らない

ということで

「どうやったらできるのか?」
と考える過程で

 

自然な形で

「そういえば先月は○○だったからかなぁ」

なんて

反省点というよりは
改善点として振り返っています。

 

順番を変えているのは

そのほうが「前向き」な意見が
出やすいからです(^◇^)

 

反省から入ると

どうしても「言い訳」っぽく
なってしまって

その後に前向きな意見は
出てこなかったりするんですよね(^^;)

 

そもそもできなかったことを
責めるのが目的ではなくて

 

【どうやったらできるようになるか】

 

それを話し合うのが
会議の目的ですからね~(^^)v

 

 

*責められるって思うと
守ろうって気持ちが働くんだよね。。

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

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