こんにちは(^O^)
同僚と打合せしていたら
「先日のメルマガに書いていた
相談することがないって
言ったのは誰のこと？？」
って、聞いてきたので
イスから滑り落ちそうになった
貝原守（かいはらまもる）です(@_@)
いやぁ、アンタのことですよっ！！(笑)
さて、
「残業を減らす方法を
教えてもらえませんか？」
と、ご相談いただきました。
個人のお客さんがメインだと
どうしても夕方以降とか
土日のアポになってしまいますよね。
私も、子どもたちが幼い頃は
保育園のお迎え時間に
間に合わせるのに苦労したので
お気持ちはよくわかります。
私の場合は、法人（中小企業）を
メインに切り替えることで
それを解決することが
できたのですが
「なかなかそうもいかないよ」
と、いう方のために
残業を減らすコツを
お伝えしたいと思います。
まずは、
■トッププライオリティを決める
格好つけて書きましたが(笑)
要するに
■最も優先順位の高いものを決める
ということです。
それと、
■100点満点を目指さないと決める
この2点です。
【残業をしない】ことを
優先順位の1位に決めたら
最初にやるべきことは
・過去1ヶ月で残業時間に
やったことを書き出す
すると、
日中のスキマ時間でやれることを
後回しにしていたり
なんとなく同僚と
雑談をしていた
↑↑↑
いわゆる、ダラダラ残業
等々、
やめようと思えば
やめられることが
意外とたくさん出てきます。
↑↑↑
私の経験上、５０％以上カットできる
次に、アポの取り方を工夫します。
残業が減らない営業マンは
「都合の良い日時はいつですか？」
と聞いていることが多く
残業が少ない営業マンは
「どうしても都合が悪い
日時はいつですか？」
こう聞いています。
まあ、細部を詰めていけば
もっとありますが
とりあえずは
この2点を実践してみるだけで
残業時間は激減しますよ(^^)v
最初から100点満点を目指さず
すぐに始めてみましょう！！
お試しあれ＼(^o^)／
＊家族のために働いているのに
家族との時間が取れなくて。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝
