上司 ストレス

保険営業マンが移籍で失敗しないために考えておくべきこと

 

こんにちは(^O^)

登校前の娘にTSUTAYAで借りた
レンタル漫画本を渡され
「ゴメンやけど、これ返却しちょいて」
と頼まれたので
「ハイ喜んで!!」と引き受けた
貝原守(かいはらまもる)です(^^ゞ

 

いやぁ、お嬢さん、延滞料金を
請求されちゃいましたよ~( ̄▽ ̄)

 

さて、営業に関するお悩み以外にも
よく転職というか移籍についての
ご相談をいただくことがあります。

 

確かに環境は大事ですよね(^^)

 

ただ、一大決心をする以上は
できるだけ自分に合った環境を
選んでほしいとも思うわけです(^^)

 

で、一番多いのが

 

「やっぱり、複数社を扱っている
乗合代理店がいいでしょうか?」

 

というご相談。

 

ややこしくなるので
ここでは【営業マン目線】でのみ
考えてみると

 

それでいい場合とそうでない場合があります。
↑↑↑
まったく答えになっていない( `―´)ノ

 

もうちょっと詳しく説明すると

 

【自分が売れていない原因による】

 

ということなんです。

 

例えば、たくさんのお客さんがいて
たくさんのご相談をいただくけれど

↓↓↓

自社の商品では
お客さんの課題を解決することが難しく

↓↓↓

いつも最後には他社を選ばれてしまう

 

のであれば

 

ラインナップが充実している会社に
移籍することで
お悩みは解決できる可能性が高いです。

 

が、、、

 

もし、そもそも

 

会ってもらえるお客さんがいなかったり
相談をいただける機会も少ないのであれば

 

それは商品が原因ではないことが
考えられるので

 

もしかしたら移籍によっては
解決できないかもしれませんよね(^^;)

 

まあ、これは一例であって
実際にはもっと様々な要件が
絡み合うのですが

 

だからこそ【感情的】な要因は
ひとまず置いといて

 

客観的に判断することが
大事なのではないかと思います(*^^*)

 

 

お試しあれ\(^o^)/

 

 

*とにかく今の職場以外だったら
どこでもいいと思っちゃって。。

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

 

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