こんにちは(^O^)
いびつな形の料理だなぁ
と思ってよく見たら
牛さん型のサツマイモだったので
めちゃ感動してしまった
貝原守（かいはらまもる）です(*^^*)
いやぁ、いい仕事してますね～(^^♪
さて、「年度末までの目標は
会社から与えられたものなので
積極的になれそうにありません・・・」
これは核心を突いたいい質問です！！
確かにチームの予算であったり
個人の査定であったり
自分が立てた目標・・・
というよりは
勝手に与えられた目標の
印象が強いですよね(^^;)
積極的にはなれないけど
できなくて小言を言われるのもイヤ・・・
そのお気持ちもよくわかります。
↑↑↑
なんせ30年以上、何度も思ってきたから(笑)
「じゃあ、どうすればいいの？」
了解です(^^ゞ
とっておきの秘策を教えますよ～
まず、百歩譲って、目標自体は
与えられたものとしましょう。
だから「目標達成」では
心が動かないのも無理はないですよね。
なので、もう一歩進めてみて
目標達成することによって
「得られるもの」をイメージしてみます。
達成感とか
褒められて嬉しいとか
また、その気持ちのまま接した時の
身近な人の嬉しそうな表情とか
自分へのご褒美もいいですね(*^^*)
↑↑↑
ご褒美そのものではなく
それを手に取った時の感情とかです
ちなみに私の場合は
子どもが行きたがっていた
塾に通わせてあげることでした。
体験会から帰ってきた時の
「楽しかったぁ(´▽｀*)」
って表情を消したくなかったんですよね。
まあ、それを「目的」って
いうのかもしれませんが(≧▽≦)
【目標達成のその先をイメージしてみよう】
お試しあれ＼(^o^)／
＊気持ちが定まらないまま
時間だけが過ぎていくのに
焦りを感じちゃって。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝
