こんにちは(^O^)
新しい仲間が3人も増えたので
広いと思っていた事務所が
急に手狭に感じだした
貝原守（かいはらまもる）です(#^^#)
いやぁ、平均年齢も一気に
10歳くらい若返りましたよ～(≧▽≦)
さて、次の世代に事業を
引き継いでいくことを考えた時
やるべきことは何か？
自分の中で2つの選択肢がありました。
・次の世代が「苦労しない」よう
盤石な状態に仕上げておく
・次の世代が「苦労できる」よう
やりくさしのままにしておく
↑↑↑
ふざけてませんよ～(笑)
どちらも間違いではなく
迷ってしまいそうだったので
もし自分が今から引き継ぐ立場だったら
どっちがいいのか？と考えてみて
「苦労しない」⇒ときめかない((+_+))
「苦労できる」⇒ときめく(^^♪
【やりくさしのまま】にすることに決定！！
で・・・
それを公言していたら
面白いことに
「ん？やりくさし？
面白そうじゃん！！」
という若武者が
3人も集まってくれました＼(^o^)／
そんな彼らがこれから
どんな未来を作っていってくれるのか？
めちゃくちゃ楽しみです(*^^*)
↑↑↑
もちろんバックアップはしていきます(^^)v
「カネは出すけど口も出す」
なんて普通のおっさんみたいなことは言いません。
「口は出さんからカネをくれ～(笑)」(≧▽≦)
【苦労の後の喜びを残しといてあげよう】
お試しあれ＼(^o^)／
＊危なっかしくて
なかなか任せられないんだよ。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝
