こんにちは(^O^)
お正月なので気分を新たにしようと
Facebookのプロフィール写真を
初めて変更してみた
貝原守(かいはらまもる)です(*^^*)
いやぁ、ちょっと怖そうなキャラから
卒業できてますかね〜(≧∀≦)
さて、最近、法人営業を始めた方から
「経営者の感覚」と「従業員の感覚」の
違いってどんなところなんですか？？
とご質問いただきました(^^)
ご自身は従業員としての営業マンなので
これからお会いすることになる
経営者の方たちが
毎日どんな感覚で物事を捉えているのか？
そこが知りたいということなんです。
お〜〜〜！！
これはかなり鋭い感覚の持ち主ですよ〜(^o^)/
相手を知ろうとする姿勢
素晴らしいです^ ^
で、私の意見なんですが
従業員と経営者では
立場が違うので
物事の捉え方が違うところが
多々あるのは当然ですが
その一つに
何かわからないことがあった時に
・途中で「あきらめる」か
・最後まで「あきらめない」か
があると思います。
あ、誤解があるといけないので
補足しておきますが
けっしてすべての方がそうだと
決めつけている訳ではなく
私が従業員の立場にあった時と
経営する立場になってからの
違いということですので(>_<)
たぶんそれは
・自分がなんとかしなくても
誰かがなんとかしくれる
(だろうと思ってた)立場から
・自分がなんとかしなければ
どうにもならない立場に
変わったのが大きくて
そうなると
「あ〜わからんからもういいや」
って途中であきらめることは
できなくなって
どんな課題であっても
必ず答えを出して
具体的行動につなげるまでは
やめられないんですよね(^_^*)
私なんかでもそうなので
経営者の方たちはみなさん
もっと過酷な状況でも
あきらめるという選択肢がない中で
頑張っていらっしゃいます。
そこを理解した上で
訪問してくる営業マンと
理解しないまま
とりあえずやってくる
営業マンでは
一瞬で「違い」が伝わります(*_*)
だから、法人営業の第一歩は
どんな課題であっても
【答えが出るまであきらめない】
と決めるところから始めましょう！！
＊毎日パンフレットを持って
飛び込みしても
まったく相手にされないんだよね。。
という方のお役に立てれば嬉しいです（≧∇≦）
感謝
