こんにちは(^O^)
コンサル合宿延長戦（2日目）は
「俺のことは捜さないでくれ」
と言い残し夜の街に消えていった
W先輩の捜索を諦め
リッキーさんと2人で
熱～～～い！！ミーティングで盛り上がった
貝原守（かいはらまもる）です!(^^)!
いやぁ、次々とアップされる写真で
捜さなくてもどこにいるか
わかっちゃいましたけどね～（笑）
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８月２８日(水)２３：５９までの公開です！
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さて、毎日寄せられるご相談の中で
意外に、、、
いや、かなり多いのが
【上司との関係】
についてです(^^;)
営業のやり方とは
直接は関係がないように
思えるんですが
実はここがうまくいっていないと
どんなことを学んだとしても
そもそも、
スタートラインにつけなかったり
スタートできたとしても
すぐに引き戻されたりするので
かなり重要ポイントです。
私も部下として
また上司として
両方の立場を経験してきたので
上司との関係を改善し
良好なものにしていく方法は
いくつか知っているつもりですが
その中でも
まず、一番最初にやるといいのは
【部下としての自分を見つめる】
ことなんです(^^)v
「え～～～そんなことより
上司を変える方法を教えてよ～～」
って声が聞こえた気がしますが（笑）
ここは百歩譲ってまずは
【部下としての自分を見つめる】
場合によってはこれだけで
あんなに嫌だった上司が
ニコニコ笑顔の上司に
変身してしまうこともあるので
試してみる価値はあると思います(^^)v
あ、忘れるところでした(;^_^A
具体的にはどうやるのか？？
・・・ですよね(>_<)
それは、今日から自分が
上司になったつもりで
【理想の部下像をイメージする】
チームを任されるとしたら
こんなメンバーがいたら最高だなぁ・・・
思う存分に妄想してください＼(^o^)／
そして
【今の自分と比べてみる】
あ、ここが違うかも？
って気づいたところがあれば
そこが今自分が
取り組むべきところです。
でも、上司（他人）に指摘されたのではなく
自分で発見した改善ポイントなので
↑↑↑
ここめちゃ重要！！
ルンルン気分♫で取り組めます(*^^*)
そんなあなたは上司から見たら
【何も言わなくても
自分で気づいて改善してくれる】
理想の部下になっています(＾◇＾)
すぐには無理でも
しばらくすると
あんなに嫌だった上司の顔が
満面の笑顔に変わるかもしれませんよ～(^^♪
＊お互い感情的になっちゃって
収まりがつかないのよね。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧◇≦)
感謝
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