こんにちは(^O^)
昨夜仕事から帰って
小腹が空いたので
いけないと思いつつ
遅い時間にカップ焼きそばを
食べてしまった
貝原守（かいはらまもる）です(^▽^;)
いやぁ、朝起きて
絶賛後悔中ですよ～(￣▽￣)
さて、
「後輩が教えた通りに
やってくれないんです」
と、ご相談いただきました。
はい！！
後輩とはそういうものです(笑)
とはいえ
「教えた通りにやってくれよ～」
私も何度そう叫んだか・・・
でも、違う視点で見ると
教えた通りにやらないのは
結果を出すために
自分に合ったやり方を
見つけようと
一生懸命に試行錯誤している
過程とも言えます。
なので、
■まずはそれを尊重してあげる
これも上司や先輩の
大事な役目かも知れません。
で、やってみて
うまくいかないと
悩んでいる時に
そっと
「どうすればいいと思う？」
こう質問してあげてください。
そこで、
自分の意見が出たら
またチャレンジさせてみる
意見が出なかったら
その時に初めて
「例えば、こうやってみたらどう？」
アドバイスしてあげるといいです。
あ、逆に絶対に
やってはいけないのが
↑↑↑
自分に言い聞かせています(笑)
「だから言ったでしょ！！」と
ダメ出しをしてしまうこと。
余計に頑なになるか
やる気をなくしてしまうか
いずれにしても
お互いにとって
いいことはありません。
答えは教えず
引き出してあげよう！！
お試しあれ＼(^o^)／
＊「やるな！！」って言ったら
余計にやるのよね。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝
