こんにちは(^O^)
四半期ごとに開催している
スタッフ全員との個別面談を終え
目が冴えて眠れそうにない
貝原守（かいはらまもる）です(*^^*)
いやぁ、斬新な意見が
たくさん飛び出してきて
「ちむどんどん」してきましたよ～(≧▽≦)
↑↑↑
さっそく朝ドラネタ(笑)
さて、
「早く自立するためには
どうしたらいいのでしょうか？」
と、ご相談いただきました。
頼りになる先輩や上司がいるのは
とても有難いことなんだけど
それに甘んじていると
いつまでも自立できない気がして
あせる気持ちが出てくるんだそうです。
思わず自社にスカウト
してしまいそうになるほど
素晴らしい考えだと思いました。
そこで、私が駆け出しの頃
当時の上司によく言われたことを
シェアさせていただきました。
「答えを予測してから質問しろ」
手っ取り早く答えだけを
聞こうとするのではなく
この質問をしたら
上司はどう答えるだろう？？
それを考えてから
質問しに来なさい
ってことなんです。
確かに、
答えだけを手に入れても
どうしてそうなるのかが
理解できていないと
いつまでも成長できない
つまりは、
自立ができないですよね(>_<)
■答えを予測してから質問する
これを繰り返すことによって
すぐにとはいかなくても
自分が予測するよりは
かなり早い段階で
自立することができますよ！！
お試しあれ＼(^o^)／
＊答えだけ聞いても
イレギュラー対応できないのよね。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝
