こんにちは(^O^)
コンサル仲間でZOOMミーティング
いや、飲み会を始めたら
なぜかリッキーだけがレモン色で
大爆笑してしまった
貝原守（かいはらまもる）です(^O^)
いやぁ、のっけから
やられてしまいましたよ～(≧▽≦)
さて、最近メキメキと
力をつけてきたSさんに
その理由を尋ねたら
「よくわかりません・・・」
そんなはずはないだろうと
一日の行動を細かく質問したら
なるほど、ここか！！
と思えることがありました(^^♪
それは・・・
【同僚に教えている】
ということです(^^)v
自分が教わったことや
やってみてうまくいったこと
それを包み隠さず
同僚に教えているんだそうです(#^^#)
確かに、誰かに教えていると
自分自身の復習にもなるし
質問されてわからないところは
自分の理解が曖昧だと
発見することができます!(^^)!
そこをすぐに私に質問してくれるので
さらに成長するんですね(≧▽≦)
そういえば、某進学校では
生徒同士で教えあう習慣があるそうです。
初めてその話を聞いた時は
なんでライバルを助けるのか？？
なんて小さなことを考えてしまいましたが
↑↑↑
だから勉強ができなかった(T_T)
きっと教える側も
このことがわかっていたんですね(^O^)
【教える人が一番成長する】
お試しあれ＼(^o^)／
＊せっかく勉強したのに
3日もすれば「いいことを習った」
記憶しかないんだよね。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝
