こんにちは(^O^)
猫のまるが両手を伸ばして
くつろいでいたので
手を撫でてあげたら
そっと引っ込められてしまった
貝原守(かいはらまもる)です(T_T)
いやぁ、無表情のままで
見向きもしませんよ~( ̄▽ ̄)
さて、「明けましておめでとうございます!!」
新年のご挨拶をしたのが
昨日のことのようですが
容赦なくひと月が過ぎ
はや2月ですね(^^;)
年度末の目標達成に向けて
いろいろと頭を悩ませるのが
楽しい時期になりました(≧▽≦)
で、この時期になると
気をつけなければいけないのが
【目標の乱立】
なんです。
「100%は無理だとして
正味のところこれくらいかな?」
「せめてこの指標だけは
なんとかしてみよう」
「別のキャンペーンでは
入賞できたからまあいっか」
などなど
本来の目標とは違う
いろんな目標が出てきます。
もちろん、それはそれで
いい面もあるのですが
元々【高い目標】を掲げていて
かつ、その目標を達成する【目的】が
明確になっている人には
おススメできません(>_<)
というのも、自分自身を含めて
目標を下げた後に
その下げた目標を達成した人を
見たことがないし
なによりも【目線】が
下がってしまうので
目的を見失ってしまい
あとはひたすら
いざとなったら下げることが予定されている
【目標】を根拠なく設定⇒下方修正することの
繰り返しになります(>_<)
とはいえ、今のやり方を見直さず
目標達成だけをあきらめないのも
相性が悪すぎます( ̄▽ ̄)
酷な言い方ですが
今までのやり方と
今の結果は一致しています。
なので、
目標達成(結果)をあきらめない!!
と決めたのであれば
さっさと、
今までのやり方(原因)を手放して
目標達成と相性のいいやり方に変えましょう。
・なにを
・いつまでに
・どれだけ
この設定ができたら
次は、目標のことを忘れて
↑↑↑
邪念が入るので・・・
それをやりきることだけに
集中してみます(^^)v
【やるべきことをやりきった】
その後に
目標を達成できたかできなかったか
という結果があるだけです。
お試しあれ\(^o^)/
*今すぐの見込みが見えないと
すぐにあきらめてしまうのよね。。
という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)
感謝