上司 ストレス

効果的な一年の振り返り方

 

こんにちは(^O^)

ZOOM望年会に誘っていただいて
ノンアルコールビールで
乾杯したはずなのに
ほろ酔い気分になってしまった
貝原守(かいはらまもる)です(#^^#)

 

いやぁ、ビールっぽい味に
脳が反応しちゃったんでしょうかね~(≧▽≦)

 

さて、一年の締めくくりだから
何かいいことを書こうと思ったけど

 

自分らしくなくなりそうだったので
やっぱりいつも通りにします(笑)
↑↑↑
というか、今年は12月1日に
年明け宣言しちゃってるんで(≧◇≦)

 

昨夜、年内最後のZOOMコンサルを
やらせていただいたんですが

 

クライアントさんの行動に
感心させられました!!

 

というのも、ちゃんとこの一年の
振り返りができているだけでなく

 

すべてが【客観視】できていたからです。

 

しかもすべて【自責】の視点です。
↑↑↑
ここ、めちゃくちゃ大事!!

 

うまくいかなかった時は
どうしても【環境】とかのせいに
したくなってしまいます。

 

確かに、、、
環境が原因の場合もあります。

 

でも、環境が整うのを待っていても

 

たぶんそれは、
自分では何ともすることが
できないんですよね(^^;)

 

そうこうしているうちに
毎月あっという間に締め切り日です(T_T)

 

【与えられた環境で何ができるかを楽しもう】

 

もしプロ野球選手が

 

フォーストライクで三振だったら・・・

 

一塁までの距離が2/3だったら・・・

 

自分の得意コースにだけ投げてくれたら・・・

 

なんて考えていたら

 

たぶん、いや間違いなく
プロにはなっていなかったでしょうね~(>_<)

 

 

 

お試しあれ\(^o^)/

 

 

 

*いい商品がないし・・・
上司もダメだし・・・

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

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