上司 ストレス

自分が成長する質問の仕方

 

こんにちは(^O^)

なかなかご本人に会えないので
お店の前の人形と
写真を撮らせてもらった
貝原守(かいはらまもる)です(≧◇≦)

 

いやぁ、お寿司と言えば~~~
すしざんまい\(^o^)/

 

【関西地区の方へ】
今月のワークショップは12/14(土)です!!
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さて、若手営業マンだった頃

わからないことを
「どうしたらいいですか?」って

上司に質問したら

「質問の仕方が悪い」と
注意されたことがあります((+_+))

 

心の中では
「わからんこと聞いて何が悪いんや」
と悪態をつきながらも(>_<)

ちょっと興味があったので(≧▽≦)
続けて聞いてみると・・・

 

「ええか、間違えとってもえいから
まず自分の意見を言え」

「ほんで、俺の意見を聞いて
どこが違うんかを考えるんや」

「なんでそうなるんかがわかったら
次からは聞かんでもよくなるやろ」

 

答えだけを聞いて
手っ取り早く済ませようと
するのではなく

めんどくさいなぁって
思うかもしれないけど

一度は自分の頭で考える
工程を入れることで

 

【答えの出し方がわかるようになる】

 

と教えてくれてたんですね(*^^*)

 

お試しあれ\(^o^)/

 

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■関西地区の方への大切なお知らせ

お客さんと雑談まではできるけど
その先に進もうとすると
急にお客さんの表情が曇るのが怖くて
なかなか商談を切り出せない。。

とお悩みの方のために

明日から使える【オリジナルトーク】が
たった【3時間】で作れてしまうワークショップを
12月14日(土)13時から大阪で開催します(^O^)/

終了後に1時間のグループコンサル付きです!!

さらにご希望の方は
懇親会もありますよ(^^)

*あなたが今一番おススメしたい
商品を一つ決めてきてください(*^^*)

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では、大阪でお会いしましょう(^O^)/

*飛び込み営業マン専門コンサルタントの
田中実さんとの共催です。

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*臨機応変に対応するのが
苦手なんだよね。。

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

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