モチベーション

コミットメントに根拠は必要か?

こんにちは(^O^)

本当においしい料理を
食べた後は
めちゃ幸せな気分になって
なんにも食べたくなくなるのを
初めて実感した
貝原守(かいはらまもる)です(´▽`*)

 

いやぁ、六角先生が連れて行ってくれる
お店は間違いがないですよ~(^^♪

 

さて、昨夜は地元高知で
一足早い望年会でした(^O^)

月末の忙しい中駆けつけてくれた
保険会社の社員さんに忖度して(笑)

誰からともなく
営業担当者の「コミットメント大会」が
始まりました(^O^)/
↑↑↑
あ、お前が焚きつけたんだろって声が(≧◇≦)

 

で、その時の反応が
二つに分かれて興味深かったです。

 

・すぐにコミットできる人

・すぐにコミットできない人

 

でもこれは、
やる気があるとかないとかではなく

瞬間的に何をイメージしたかが
影響しているのだと思います。

 

すぐにコミットできた人は

【やるかやらないか】

できなかった人は

【やれるかやれないか】

 

 

決して、どっちが良くて
どっちが悪いということではないですが

 

掲げた目標が大きければ
普通は【過去にやったことがない】ので

やれるかやれないかを
判断基準にしたら

 

【やれない→やめとこう】

につながってしまって(@_@)

 

そもそもスタートすることが
できなくなりそうです(^^;)

 

なので、何の根拠もなくていいので
まずはコミットしてしまいましょう!!

 

【コミットが先、根拠は後】

 

お試しあれ\(^o^)/

 

*やったことがないことを
「やります」って言うのは
嘘をつくような気がして。。

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

 

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