モチベーション

目標を下げる時に外せないポイント

 

こんにちは(^O^)

「空いているお席にどうぞ~」
と、案内されたら
まずは天井を見て
エアコンの向きを確認する
貝原守(かいはらまもる)です(*^^*)

 

いやぁ、歳のせいか
エアコン直撃はきつくて~(≧▽≦)

 

さて、

 

「目標を下方修正しても
 いいものなんでしょうか?」

 

と、ご相談いただきました。

 

個人的には

 

・しないほうがいい

 

と思いますが

 

高すぎる目標を掲げると

 

・そもそもやる気になれない

 

というのであれば

 

目標を下げることも
選択肢の一つではないでしょうか。
 ↑↑↑
オススメできませんが・・・

 

ただ、その場合

 

絶対に外してはいけない
重要なことがあります!!

 

それは、
目標を再設定する時に

 

・これくらいならやれそう

 

ではなく

 

・これならやる気になれる

 

ここを意識して
決めてほしいということです。

 

営業の世界に入って38年目

 

自分を含めて
数えきれないほどの
営業マンと接してきた
経験から申し上げると

 

下げた目標を達成した
営業マンを見たことはないです。
 ↑↑↑
今できている水準まで
下げた人は別ですが(笑)

 

で、どうして
そうなるかというと

 

目標が達成できないのは
ほとんどの場合

 

・目標が高すぎるから

 

ではなく

 

・達成する気になれていないから

 

なんです。

 

その気になれていないから
 ↓↓↓
あれこれと
やれない理由を探してくる

 

これを逆に考えると

 

その気にさえなれば
 ↓↓↓
あれこれと
やれる理由を探してくる

 

どうです?
いい感じになれそうでしょ(≧▽≦)

 

 

目標を再設定する時は
やる気になれるかどうかで
決めてみよう!!

 

 

お試しあれ\(^o^)/

 

 

*目標を下げた後も
 自分の行動は変わってないな。。

という方のお役に立てれば嬉しいです(≧▽≦)

感謝

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